283: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)01:12:52 ID:Msf
すごいムカムカする
仕事で同僚が郵送する書類を一つ入れ忘れて送るっていうミスをした
それが発覚して上司が急いで対応していて一段落ついたところで私が呼ばれた
ミスの起きた書類のことを説明された後に「どうしてミスしたの?」と聞かれた
「間違えたのは私じゃないので、どうしてかは分かりません」と返したら
「それは分かってる。なんでミスが起きたか、ミスをなくすためにはどうしたらいいかってことを聞きたかったの。」とそれぐらい察しろよーって空気で言われた
「送る前に最終確認するのはどうですか」と言ったら「俺の仕事増やすの?」と返された
はぁ?って顔をしていたら上司もおかしいと思ったのかもういいよって言うから席に戻った
言葉足らずすぎてしんどいし
「言葉の裏の意味も考えないといけないよ」ってなんだよ!
言葉足らずなのを棚に上げてそんなこと言うな!
仕事で同僚が郵送する書類を一つ入れ忘れて送るっていうミスをした
それが発覚して上司が急いで対応していて一段落ついたところで私が呼ばれた
ミスの起きた書類のことを説明された後に「どうしてミスしたの?」と聞かれた
「間違えたのは私じゃないので、どうしてかは分かりません」と返したら
「それは分かってる。なんでミスが起きたか、ミスをなくすためにはどうしたらいいかってことを聞きたかったの。」とそれぐらい察しろよーって空気で言われた
「送る前に最終確認するのはどうですか」と言ったら「俺の仕事増やすの?」と返された
はぁ?って顔をしていたら上司もおかしいと思ったのかもういいよって言うから席に戻った
言葉足らずすぎてしんどいし
「言葉の裏の意味も考えないといけないよ」ってなんだよ!
言葉足らずなのを棚に上げてそんなこと言うな!
本日のPICKUP!!
284: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)01:26:54 ID:Msf
>>283
あとそのよく分からない話の後の終礼で
「自分の仕事を増やす努力をしましょう」
と私の目を見ながら言った
私は入社数ヶ月で書類のチェックなんて毎回変わるから責任持てない
それとも
同僚が私にチェック頼む→私チェックして上司にチェック頼む
って流れにしたかったのか?
頭の中がいみわかめだよー
あとそのよく分からない話の後の終礼で
「自分の仕事を増やす努力をしましょう」
と私の目を見ながら言った
私は入社数ヶ月で書類のチェックなんて毎回変わるから責任持てない
それとも
同僚が私にチェック頼む→私チェックして上司にチェック頼む
って流れにしたかったのか?
頭の中がいみわかめだよー
285: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)01:28:40 ID:Syc
>>283が最終確認しなかったのが悪いと言いたいのかしら?
上司はバカ過ぎるね
ミスした張本人に言えつーの
他人事ながらムカつくわ
上司はバカ過ぎるね
ミスした張本人に言えつーの
他人事ながらムカつくわ
286: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)01:29:40 ID:IpP
>>283
それぐらい察するべきだったと思うよ
上司からすれば283も同僚も大差ない「使えない奴」だろうな
それぐらい察するべきだったと思うよ
上司からすれば283も同僚も大差ない「使えない奴」だろうな
290: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)02:46:03 ID:Msf
>>285
本人に言えーってかんじですよね
>>286
えぇ…まさかそこでミスを起こさないためにすることを聞かれているとは思いませんでした
封をとじる前に追加書類ないか等の確認はするように言われていたし
本人に言えーってかんじですよね
>>286
えぇ…まさかそこでミスを起こさないためにすることを聞かれているとは思いませんでした
封をとじる前に追加書類ないか等の確認はするように言われていたし
292: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)06:04:13 ID:IpP
>>290
そういう言い訳するのが余計にダメだわ
上司も馬鹿じゃないから何となく事情は分かってると思うよ
それを差し引いても説教したのは290の態度が問題だったから
多分俺が上司でも同じような対応しただろうな
そういう言い訳するのが余計にダメだわ
上司も馬鹿じゃないから何となく事情は分かってると思うよ
それを差し引いても説教したのは290の態度が問題だったから
多分俺が上司でも同じような対応しただろうな
293: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)06:57:50 ID:IlN
>>283
うちの会社では入れる書類を
誰かにチェックして貰って判捺して貰ってる
お客さんに書類を送る事が少ない会社なのと
昔誰かがやらかしたから、かと
でも、それをしようと判断したのは
責任者の上司(役職者)
数が多ければ勤務時間に影響出るし
手間も増える
したっぱの権限では出来ないよね
多分、だけどあなたの上司は
あなたがミスしたんだと
勘違いしたんじゃない?
途中で勘違いと気付いたけど、
退くに退けなくなった……とかね
うちの会社では入れる書類を
誰かにチェックして貰って判捺して貰ってる
お客さんに書類を送る事が少ない会社なのと
昔誰かがやらかしたから、かと
でも、それをしようと判断したのは
責任者の上司(役職者)
数が多ければ勤務時間に影響出るし
手間も増える
したっぱの権限では出来ないよね
多分、だけどあなたの上司は
あなたがミスしたんだと
勘違いしたんじゃない?
途中で勘違いと気付いたけど、
退くに退けなくなった……とかね
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