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506: 名無しさん@おーぷん 2018/01/09(火)22:22:20 ID:aB4
本当に仕事ができなくて困っています。
ミスが多いし、確認してもできてないことが多い。
というか、確認しても自分の方法じゃ確認したことになってないみたいです。
そのせいで職場の人にかなり迷惑をかけています。




毎回叱られて、そのたびに本当に申し訳ないし、
反省して自分なりに対策しているつもりでもまったく進歩がありません。
何回でもミスしてしまいます。
本当に向いてないんだと思います。

販売なんですけど、とうとう「(私)さんは接客しないで」と言われてしまいました。
裏方に回ってサポートに徹するのはむしろ向いている気がするので
そのようになってももちろん頑張ろうとは思うのですが、
問題は、これまでの私のミスのせいで負担が増え、
他のスタッフの方が胃痛になってしまったそうです。

ここまで迷惑をおかけしたら、もうやめるべきなのでしょうか。
とはいえ、少人数で回している職場なので、1人欠けるとシフトが埋まらないそうです。

1.他のスタッフの休憩時に立っているだけでもいる意味がある、やめるべきではない
2.いるだけで他のスタッフに迷惑、やめるべき

のどちらなのかが分かりかねます。
さらに、やめると言ってもあと1か月の期間限定のお店なので、
本社の人事が動く気になるかと言われるとそうでもないと思います。
もう頭を低くして1か月乗り切るしかないでしょうか…。
迷惑ばかりかけていて本当に申し訳なさでいっぱいです

507: 名無しさん@おーぷん 2018/01/09(火)22:31:02 ID:NzP

あと1ケ月なら辞めない方がいい

508: 名無しさん@おーぷん 2018/01/09(火)22:40:51 ID:3H6

裏方に徹して役に立つなら裏方に徹すればいいんじゃない?

適材適所とまでは言わないまでも
今よりマシになる方法が有るなら、積極的に採用すればいいし

積める経験なら、頑張って積んだ方がいい
何もしないと、一歩も進歩しないしね

515: 名無しさん@おーぷん 2018/01/09(火)23:31:46 ID:7Ec
>>507

そうですよね、さらに迷惑ですよね

>>508

裏方でも役立つかは分からないですけど…。
確かに、他の方には迷惑かもしれませんが、できる範囲だけでも
なんとかやってみようと思います。
ありがとうございます

引用元: ・何を書いても構いませんので@生活板55








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