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31: 名無しさん@おーぷん 2018/04/18(水)09:23:49 ID:jq1
かつての派遣先に、めちゃくちゃ仕事のできるベテラン派遣Aさんがいた
仕事はできるし根はいい人なんだけど、強い口調でズバズバものを言うのと
自分のやり方を他人にも要求するので、Aさんと合わない人はとことん合わず人が居着かなかった



あと、本来は派遣チームをまとめる立場の社員Bさんがトップのはずなんだけど
正直Bさんはいい人だけどあまり仕事はできない
Aさんは本来Bさんがすべき仕事をAさんの能力で負担してるみたいな意識があったようで、
しょっちゅうBさんに今Aさんがやらされてる仕事を(Aさんと同じやり方で)Bさんがやれ、と説教してた
Bさんは毎回ニコニコしながら、そうだよねいつもごめんね頑張るよ~、と言うけど改善はされない
脇でやり取りを聞きながら、BさんにAさんと同じ能力同じやり方を求めるのは無理じゃね、
失礼だけど能力差もあるし、そもそも他者に自分と同じやり方を強要はできないよと思ってた
あと、それより何よりAさんのやってることは派遣の立場を逸脱しまくっているし
真面目で責任感があって、何より能力のある人だから何とか現場を良くしようと必死なんだろうけど
多分BさんはAさんの期待通りにはならないよ、と思いながら契約満了に伴い私は退社した
Aさんの側が意識なり仕事への向き合い方なりを変えない限りAさんの負担感は消えないと思うけど、
これも他人がいくら言おうとそれこそ本人次第だからなあ

引用元: ・何を書いても構いませんので@生活板60








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1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2018年04月22日 23:49 ID:okusamakijyo

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