怪しい

508: 名無しさん@おーぷん 2018/10/16(火)15:41:33 ID:4DR
うちの会社の支社長に一人だけ女性がいる
総合職って仕組みが始まった時に入社した女性社員で
今も唯一会社で働き続けてる人



子供が小さい時もばんばん出張してキャリアを積んだすごい人だけど
「私が今の地位にあるのは家事育児全てを引きうけてくれた兄嫁のおかげ。
兄嫁がいなかったら私は同年代の女性たちのように
産後仕事に復帰しても数年でパンクして退職してたと思う
家庭と仕事の両立が出来ずに辞めた有能な女性は沢山いた
私がここまでこれたのは周囲に恵まれたおかげ」とはっきり語る
そんな女性支社長の話を、年齢問わずかなりの割合の男性社員が
「女を捨ててる」「母親失格」と見下してる
2軒分の家事をしてくれる兄嫁のために衣類乾燥機や食洗機のような便利家電は
女支社長が買って兄家に置いて使って貰ってるって話も
「ちょっと自分が頑張ればいいことを金で解決するなんて」と呆れてる
女性も活躍する社会とか言葉は色々あるけど、まずは
「家事育児は女の義務」っていう固定観念を崩さないと
どんなに便利な家電が出来て企業が子持ち女性の勤務に考慮しても
産休復帰から数年でパンクして退職の流れは止まらないと思う

510: 508 2018/10/16(火)15:52:19 ID:4DR
でも男性以上に、年配の女性の方が
女支店長を「女としてありえない」って馬鹿にしてる度合いが強い
特に女支店長と同年代で事務職の人は
「私はどんなに仕事が大変でも家事に手を抜いたことはない
あの人は家事育児をしなかったことを恥ずかしいとも思ってないから呆れる」と
かなり悪く言ってる
自分は独身の男だけど、男と同じだけ働いて家事育児は女の責任って
今の社会はやっぱり間違ってると思う

引用元: ・何を書いても構いませんので@生活板67








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1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2018年10月20日 08:49 ID:okusamakijyo

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