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732: 名無しさん@おーぷん 2019/01/25(金)13:44:39 ID:evS
新しい職場の勤務形態はシフト制と思ってたら週休2日制だった
たまたま自分の配置された部署は定期的に土曜出勤があった
実は今進めているプロジェクトの絡みでそうなってたけど、会社の規定でも部署の認識でも土曜日は週休日だった



だから土曜出勤したら翌週に振替休日を取るという共通認識が他の同僚たちにはあったみたい
でも私は前職がシフト制だったからうっかりその感覚で働いてて、基本週5勤務、三連休の週は週4勤務しなきゃって考えてた
それでつい三連休の土曜に出勤して火曜を振替休日にした人たちに「あんたらこの週の勤務日数が少ないよ。火曜の休みを消した方がいい」って注意したら騒がれた
上司とかに話を聞かれて勤務形態の勘違いに気づき、自分の勤務日数を改めてカウントしたら振替休日無しで働いた土曜日が数日あった
それで今から振替休日を取るか休日出勤手当にするかと聞かれ、休む必要もないし手当を選んだ
そしたら最近部署内の同僚たちにヒソヒソされるようになった
元から手当目当てだったと勘違いされてるっぽくてすごく肩身が狭い…

引用元: ・今までにあった修羅場を語れ【その26】





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