kibishii_kewashii_woman

118: 名無しさん@おーぷん 2019/02/06(水)21:05:02 ID:NkL.a3.bb
流れ読まずにかく

職場の上司A(40歳独身女性)がきつい
もともと、転職して入った職場なので、年下上司は仕方ないとは思ってたけど、
典型的な自分は悪くない、仕事できない周りが悪いを地でいくタイプ
とにかく敵やターゲットが必要な人で、これまで入社した人も次々やめていくのは彼女のせいだったが、
本人が全く気付いてない




私と20代のパートの子Bとはほぼ同時期に入社したのだけど、その後一年のうちに2人入って二人とも半年もたなかった

私とBはお互いに、辞めるなら一緒だなと話していた。
一人ではとてもじゃないがやっていけない

社長もできればAをやめさせたいと漏らしたことがあったけど、現在まで放置

そんな中家庭の事情で私が辞めることになった
A以外の社員みんな、よくここまで持ちこたえてくれたと褒めてくれ、理解を示してくれ、
Bはそれなら私も次の子が入ったら辞めると宣言
退職届も出し、今月末で辞めることが正式に決まったところで、今日突然

Aをよそに飛ばすから、残ってくれないか

という連絡があった。
3ヶ月、せめて1ヶ月前にそう言ってくれてたらこっちも考えたけど、今更感半端ない
言ってないけど、実はもう次の仕事も決まってる。

人手が足りなくて大変なのは重々承知の上、一番忙しい時期までは残ってやるけど、
これまで放置してた自分らでツケは払ってほしい

引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part110








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1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2019年02月10日 16:49 ID:okusamakijyo

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