iyami
427: おさかなくわえた名無しさん[] 2019/01/27(日) 18:47:23.60 ID:b1gWL3+b.net
派遣できてる人がもうすぐ三年になるから職場を去るのだが、引き継ぎをしようとしない。
自分がいなくなったら後はどうでもいいの?
派遣先にも派遣元にも迷惑かけることになるんだよ?
自分のことしか考えないような人だから正社員になれないのです。



429: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/01/27(日) 18:53:36.15 ID:fOjsDPUn.net
>>427

「派遣」に引き継ぎが必要な仕事を与えるその職場の神経が分からん!
ですね

430: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/01/27(日) 18:56:45.93 ID:RXjWinC2.net
建前としてはそのとおりなんだが、その派遣本人にしかわからんように
ブラックボックス化を進めて"いないと困ると"いわれて喜ぶのも 
いるからなあ…

434: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/01/27(日) 19:34:01.32 ID:qYxbunyB.net
>>430

派遣に限らずそういう人間は居る
そして大抵が低スペック

438: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/01/27(日) 19:56:10.98 ID:fOjsDPUn.net
>>433

「目の前のことしか考えない」のが派遣の基本でしょ
先のことを考えるのは「派遣の仕事」ではない
派遣はあくまでも短期前提なんだから

440: おさかなくわえた名無しさん[] 2019/01/27(日) 20:09:47.09 ID:2Qx8JQGN.net
>>427

それは派遣もだけど所属先の部門長も派遣の業務内容を全て把握しとくべきだよ
引き継ぎの指示だって部門長や派遣会社の方からその派遣さんに指示を出さないと

なんでもかんでも派遣が悪いみたいな言い方する人もどうかと思う

441: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/01/27(日) 20:11:37.44 ID:eHMwy7+x.net
あれじゃないの?
バイトに社員並みの仕事要求してるとかで叩かれてプチ炎上するレスとか前にあったじゃない?
それ狙ってんでしょ

447: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/01/28(月) 03:14:49.08 ID:d5Yvt5dZ.net
>>427

引き継ぎ作業が必要なら契約更新時に派遣会社と話し合って職務内容として明記してもらうといい
派遣会社に雇われているのだから契約内容どおりに働く
427の会社の社員じゃない
派遣会社に所属している人間
認識が間違っている

448: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/01/28(月) 09:54:13.69 ID:Fn7QB2/R.net
>>433

おまえの神経がスレタイだよ

引用元: ・その神経が分からん!part439






このまとめが気に入ったら
「フォロー」をよろしくお願いします!
1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2019年02月28日 04:19 ID:okusamakijyo