その部署の意向で、担当箇所の人員はそこのみを集中的にやってもらい
あとは、なんでもカバー出来る人を一人二人置いておくみたいな感じ。
長年悩んでるのが、自分で客観的に見たら、固定ポジションにいる人に比べたら私は処理能力や対応力とかどうしても劣る。
引き継ぎはあるけど、人によって引き継ぎの仕方が違って悩んだりするし
担当する箇所によっては、月に総合して2日〜4日しかない時があるため
固定担当者に比べたら、確認作業が増えるため時間もかかってしまう。
逆に複数掛け持ちしてるからこそ、気付いて動ける部分もある。
弱音吐きたいけど、吐けん。たまに愚痴るけども
愚痴ってばっかいられないし
私が頑張って動いてくれるのを見て分かってくれる人がいるから何とかなってるけども、
今のポジションが不安になる。最近ずっとお腹と頭痛くてくるしい
引用元: ・何を書いても構いませんので@生活板73
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