哀しい
936: 名無しさん@おーぷん 19/06/01(土)14:33:40 ID:5FT.os.1q
子供二人、フルタイム共働きで保育園に預けてる。
待機児童のあれなのか、親が休みのときは必ず子供を休ませなければならないというルールに変わった。
もちろん今までも原則はそうだったけど、たまになら黙認だったし、今までは例えば兄弟で通っていて片方が病気の場合、健康な方は預けてokだったり、夜勤明け、親の体調不良のときなどは快く預かってもらえた。




でもこれからは親が休みなら、いかなる理由があっても子供は休まなきゃいけないらしい。
うちは、夫が夜勤ありの不定期平日休み、妻は夜勤なしの土日休み。
夫がが夜勤明けでも日中家にいるなら、子供二人とも休み。
夫は朝帰って来て、一睡もせずに夜まで子供を見てそのまままた出勤。
兄弟の片方が病気のとき、健康な方も休ませなきゃいけないから、二人連れて病院、さらに遊びたい健康な子がいるから病気の子もあまり休めない。
妻も、土日は完全ワンオペで、平日は仕事だから自分の用事なんてまったくできない。
ちなみに、同じ園で一時預かりもやってるんだけど、それは専業主婦でも預けられて、回数制限はあるけどリフレッシュ目的でも預けてok。
何で共働きで夜勤明けや平日全部仕事で土日ワンオペなのに預けられず、専業のリフレッシュはokなのか。
もちろん、週3勤務なのに毎週5日保育園に預けるとかがやりすぎなのはわかる。
でもせめて3歳クラス以上(幼稚園で言う年少クラス)は預けていいんじゃないか。
だって幼稚園は週5だし、小学校入ったら親の仕事関係なく週5だし。
うちの上の子は年長の学年だけど、夫が夜勤明けの平日休みがあるから、毎週週1,2は休んでる。
なんだかなぁ。

939: 名無しさん@おーぷん 19/06/01(土)16:02:55 ID:YZR.sw.ed
>>936

この場合の夜勤って休日ではなくない
休日って言うのは24時間でないと駄目だと思うよ

引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part113




1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2022年07月01日 11:57 ID:okusamakijyo