唖然
855: ↓名無しさん@おーぷん 19/08/21(水)14:29:18 ID:???
ごきげんよう、仕事休憩中の婆よ
うちの会社は婆より年上のパートさんが何人かいて、この方たちは皆時短で働いているのね
で、彼女たちみんなおしゃべりが大好きなの




朝の挨拶しておしゃべり、仕事準備しながらおしゃべり、仕事始めたら「そういえば」ってまた始まって、仕事の手を止めておしゃべり
お昼過ぎの退勤時間が近づいて次の時間帯のパートさんが来るとまたその人とおしゃべりが始まって、時間を回ってもちっっとも終わらない
それで引き継ぎも延びに延びて、皆15分30分って残業つけて退勤していくのよ
残業の時数把握するための台帳があって、それにはもちろん婆も残業したら記入しないといけないからたまに開くんだけど、おしゃべりでタイムカード切るのが遅くなって退勤していった彼女たちが「業務のため」「電話応対のため」って書き込んでるの見ると虚しくなるの
自分が直接迷惑かけられてるわけではないけど、本当にガックリくる
だってそれでも残業は残業なんですもの、残ったぶんはちゃんと彼女たちのお給料に反映されているわけよ
気にせずスルーできるメンタルを持ちたいわ……次の面接で上司にチラッと相談してみようかしらね

862: ↓名無しさん@おーぷん 19/08/21(水)17:25:32 ID:???
>>855
婆様お仕事お疲れさまです
とてもわかるわ。どこの職場でもある問題だし、おしゃべり一切禁止なんて現実的じゃないものね。個々のモラルに任せるしかないから、なかなか解決が難しいわよね
婆はパートなのだけど、シフト制で勤務時間はバラバラなの。お昼や夕方で帰る方々がお話好きでね。それでも時間だからと帰宅されるのが羨ましいわ。最後の時間帯だと全部の作業が終わるまで帰宅できないの。
就業中だから、おしゃべりしている時間もお給料を頂いてるんだって自覚ができれば良いのだけれどね

引用元: ・■□■ チラ婆のチラシの裏 ■□■ part.23








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1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2019年09月08日 15:19 ID:okusamakijyo

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