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441: おさかなくわえた名無しさん 2014/07/21(月) 06:33:07.97 ID:yCrB7AtF
職場の20代の女の子 

接客業で午前は12時までだが、お客様数は50人が目安で一応受付終了にしている
ただ、50人越えても12時までに業務が済めばいいから、日によっては臨機応変でオーバーすることもある 

しかし「50人と決めたんだからそれで終わらないと困る」と言い張る
「でも11時半に50人目のお客様の応対が終わったら12時まであなた何するの?」と聞くと
「知りません。こっちは50人で考えてるんですから!」 

要は50人を早くこなして、早めにお昼休みに入れれば特典だと自分で決めつけていたらしい
ささやかな楽しみを尊重するか、それとも自分ルールの身勝手さを切り捨てるか上司としては悩んだが
お客様優先は覆せないので女の子には指導した 

すると「上司は社員との約束を守らない!」と、パワハラしてるみたいなことを言って怒りだした
最近の人は・・・と言いたくもないがそう言わざるをえないようなできごとでした



442: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2014/07/21(月) 06:47:51.51 ID:30XERfsv
>>441

クビにすれば?そんなやつ

444: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2014/07/21(月) 09:52:01.56 ID:NcnTqvdn
>>441

その子って会社と「昼休みは12時から」って約束をしてないの?

447: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2014/07/21(月) 12:25:00.18 ID:vtP1X0T6
>>441

12時前に50人越えたら
そのあとは12時までトイレ掃除、便器磨きをそいつの仕事にしてやれ。

引用元: ・(-д-)本当にあったずうずうしい話 第184話




1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2023年03月15日 08:47 ID:okusamakijyo