mark_manpu03_ikari
308: おさかなくわえた名無しさん 2018/04/05(木) 09:57:22.26 ID:CEYilWDk.net
メモ取らないバカって本当にイライラする 

そういう奴に限って物覚え悪くって
同じ事やどうでもいい事を何回もアホみたいにしつこく聞いてきてストレスMAX 
中途の50前BBAがこのタイプなんだけど、常に上から目線で下らない質問の嵐 

メモ取ってくださいの意見はスルーで、こちらが渡したメモや書類などは捨てまくる
そのくせ男性上司が渡した必要ない書類はいつまでもファイルに綴じてて、きもいしホントにイラついた 

こういう奴は自分が悪いとかそういう考えは微塵もない
きちんと教えてもらえないワタシ…可哀想!くらいにしか思ってない。 

今すぐ辞めてほしい



309: おさかなくわえた名無しさん 2018/04/05(木) 12:02:40.99 ID:5b8urWjx.net
いるなwメモ取らないババアw
字を書く文化のないババア

310: おさかなくわえた名無しさん 2018/04/05(木) 12:28:06.47 ID:LfVmZkbP.net
今教えてる新人は
とりすぎるぐらいメモ取るのに全く見ない

311: おさかなくわえた名無しさん 2018/04/05(木) 14:04:16.83 ID:xEJBltR5.net
新人の頃メモを取ろうとしたら誰もとってなくて
挙句隣の人(同じ新人)に
「いちいちメモなんか取らなくていいから」と注意されたことがあったな

315: おさかなくわえた名無しさん 2018/04/05(木) 17:30:22.26 ID:GGLiLIpR.net
>>310

俺もそうだった 

メモ帳にびっしり書いていたけど結局のところ
「メモした満足感と後で読み返せる安心感から読み返さなくなる」って状態になる
特に「やってれば理解できる事」ほどそうなりやすい 

ちなみに「(しっかり覚える気がありますアピールで)先輩からの高感度アップを狙ってるだけ」って人もいるからなんとも言えない
マニュアル渡しても見るか見ないかは、本人次第だったりする

管理者資格にも書いてあるが
新人を粗末に扱うと会社の不利益に繋がるからしっかりやらなきゃならない

引用元: ・職場でむかついた事を書くスレ その八十二








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