kotoba_bouryoku_business_wm


347: 可愛い奥様 2019/09/03(火) 17:49:52.05 ID:6A6YUovO0.net
最近障害者採用で入った子(女)がいて時々慌ててしまって
凡ミスするくらいで仕事覚えるのが早くていい子なんだけど同僚(男)がその子に対してやたらあたりが強くて威圧的で困る。その同僚も新人の頃ミスばかりしてた(凡じゃなくて損害与えるような)のを見てきたせいか聞いてて腹立つ。
注意するのはいいけど言い方が厳し過ぎることを言っても
全然直らない。他の後輩に対しても同じなんだよね。
パワハラモラハラ気味の男に対してギャフンと言わせる方法を知りたい。



353: 可愛い奥様 2019/09/04(水) 19:10:48.14 ID:c6YRZrUc0.net
>>347

モラハラがやめられないソイツもメンヘラだよ
病院ご紹介案件だと思う

355: 可愛い奥様 2019/09/04(水) 21:19:20.80 ID:1km/Twv90.net
>>347

それはもう、後輩を注意している時に「あなたは過去に重大ミスを犯したのにそんな言い方する権利あるの?」じゃない
うちの職場のオバサンも、ちょっと変わってるけど真面目に着実に成果を出す女性をバカにしてる
真面目に質問してるのに言い方が変だと言って嘲笑いながら上から目線で威圧的な教え方をしている
そういう言い方はないんじゃないかと注意しても「だって~、おっかしいよ~。おかしくな~い?」とゲラゲラ笑ってる
孫もいて、普段は「私はイジメは大嫌い」だとか騒いでるのに物凄く嘘つき

358: 可愛い奥様 2019/09/05(木) 06:12:56.80 ID:fWLH6yYh0.net
>>347

新人の頃ミスばかりしてるような人だからこそなんだろうね
後輩や新人さんが成長したら自分が脅かされるという恐怖で感情的な態度になる
うちの職場にもいるけど新卒と張り合うなよ…って呆れられてるわ
自分に自信がない無能なんだと思う

引用元: ・働く奥さまの愚痴スレ-81-




1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2021年12月05日 23:57 ID:okusamakijyo