育休

キャラ

育休3ヶ月とって出社したら同期が「昼寝ばかりしてたんだろ」とかスゲー突っかかってくる

2974

521: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)01:36:40 ID:Q2y
男性で育休とれるのが売りの会社、育休3ヶ月とって出社したら同期がスゲー突っかかってくる。
楽できていいな、昼寝ばかりしてたんだろ、などなど。
知らなかったけど女叩きが大好物で、酔うと女性から連想される全てを貶す可哀想な奴だったらしい。
続き
キャラ

現在育休中だけど、ずっと家で子供に付きっきりよりも仕事していた時の方が精神的に楽だった。居場所が3つあると安定するみたいだし早く復帰したい

jpg
97: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2017/08/21(月) 16:36:55.22 ID:3UMIM6qp.net
今下の子の育休中だけど、働いてた時の方が楽だった
体力的、時間的にはキツイとこもあるけど、家庭以外に居場所があるっていうのが楽、って言える所だと思う

続き
キャラ

夫の倍の収入があるから産休が終わったら仕事復帰して、夫に育休を取ってもらおうと思ってるけど「母親が子供を見ないと不良になる、三歳児神話を知らんのか!?」と親がうるさい。

29-IKUJI
234: 名無しさん@HOME 2017/09/13(水) 15:08:42.87 0.net
我が家は私の方が収入が多い
夫の倍くらいある

続き
キャラ

福利厚生がしっかりした会社に入社したけど、彼と結婚して稼業を手伝いたいから育休産休とって貰うもの貰ったら辞めようと思う。

CSS85_hurikaeruyouko20131019_TP_V
419: 恋人は名無しさん 2017/11/20(月) 09:51:44.20 ID:RP74Slep0.net
彼の実家の稼業に必要な資格に自己採点ではほぼ合格した。
これでお家手伝えるねって言ってみたい。どんな反応を示すか気になる!
けどがっついていると思われて怖い!
続き
キャラ

未婚の同期女性に「復帰してすぐ休んだら迷惑かけるから育休延長しようと考えてる」と話したら「もう迷惑かけてるんだから気にしないでいいよ」と言われモヤモヤ

shutterstock_517994293-1
669: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/01/13(水) 15:07:52.89 ID:kGp+h+YC.net
現在育休中で、妊活中です。
育休が最大三年とれる職場なので、妊娠できたら復帰せず延長する予定。33歳のため妊娠は早い方が良いかと思って。

続き
キャラ

レジ兼品出しの5時間パートの同僚が産休・育休を取得しようとしてる。誰でも出来る仕事だから、そこまでして残ってほしくないし扱いに困るんだが…

2115269jdm
608: 可愛い奥様@\(^o^)/ 2016/12/17(土) 17:16:01.46 ID:r49hFl7a0.net
同僚の初マタさんが産休・育休を取得しようと考えてるらしい
仕事はレジ兼品出しの5時間パート
誰にでもできる仕事なんだけど・・

続き
キャラ

私が産休育休の間、期間限定で雇ってもらった派遣さんが優秀で契約延長になった。いつの間にか私が補助みたいになってて、別に私いなくてもいいんじゃ?って被害妄想が止まらない

4ed4ca5db5fa8fa413ad1bfa57e43059
559: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/03/04(金) 12:05:20.22 ID:pubja7TP.net
4月で職場復帰して1年だけど、仕事の事で本当に悩んでる。
(仕事は人事です)
私の産休育休要員で、期間限定で派遣さんを雇ってもらった。


続き
キャラ

一年半も育休をとったママが保育園受からなかったからって退職した。無認可にでも預けて働くべきじゃないの?って思う私は心が狭いのか?

471516798
8: 名無しの心子知らず\(^o^)/ 2015/02/04(水) 18:36:56.62 ID:7htl1m2P.net
一年半育休とったママが保育園受からなかったからって退職した
一年半も育休とったんだから無認可でも預けて働くべきじゃないの?それとも私の心が狭い?
育休中何回も手続きやら問合せやらやったのに全部無駄だったわ

続き
キャラ

高卒で働きに出て6年。上司から「中小に女を出世させるだけの余裕はないよ」って言われた

327-e1462319922529

748: 名無しさん@おーぷん 2017/08/19(土)01:58:25 ID:fbJ
家が貧乏だから高卒で働きに出て6年
同期の男性は出世するのに、私は給料据え置きで出世の話も無い
何でだろうと悩んでたら、上司から言われた真実
「そりゃ女は結婚したら退職するし、妊娠しても働けないし、親の介護必要になったらすぐ辞めるし、しょーもないのに出世させるわけない」
私の仕事が悪いわけじゃないのかと聞いたら「あんたも家に要介護者いるし辞めるでしょ?中小に女を出世させるだけの余裕はないよ」って
実際私が勤めてから6年、残ってる女性は年上のパートさんと50代の女性一人だけ
私も遠回しに「いつ辞めるの?」と肩叩きにあってる
続き
キャラ

会社に嘘をついて規定マックスの育休を取得した同僚が「育休や育児時短、看護休暇も権利なんだから使わなきゃ損!」って周りに堂々と言っててイライラする。

vj-timthumb
31: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/07/08(金) 17:08:47.96 ID:il8sERSE.net
同じ時期に出産した、歳上だけど社歴は自分より短い同僚。
保育園の確保は済んでたのに、会社に嘘をついて規定マックスの産後1年半育休取得。

続き
キャラ

産休中に子供を保育園に預けてる友人にモヤモヤ。同じように税金払ってるのに、私だって恩恵預かりたい!

5564fd84-2e4c-467f-819e-41a8382629e8
845: 名無しさん@HOME 2017/03/22(水) 08:10:38.31 0.net
出産のため里帰りしたら友人も予定日が近くて、産休中だからと会うことになったんだけどモヤモヤ
お腹大きい中上の子(二人とも2歳児持ち)見るのキツイなーと思ってたのに、友人の家に行ったら、今日は保育園だよ~と
家の中もすっきり片付いてるし、散らかされてばかりの我が家と大違い

続き
キャラ

弟1が離婚した。妊娠した嫁さんに「絶対辞めるな!俺の稼ぎに寄生して生きる気か、そんな女と思わなかった!」と激怒したらしい

ダウンロード (1)

772: 名無しさん@おーぷん 2017/01/06(金)20:54:03 ID:vTk
同じ親が同じように育てたのに違う性格に出来上がっちゃうのって何でだろうね
弟1と弟2は年子なんだが、弟1が離婚した
嫁さんが妊娠したはいいが育休産休なんて名ばかりのよくある古い会社で
妊娠したらイコール辞めるのがお決まりの会社らしい
しかし弟1は絶対辞めるな!俺の稼ぎに寄生して生きる気か、そんな女と思わなかった!と激怒
嫁さんが実家に帰り、嫁実家からうちの親へ
「出産→育児の間すら妻子を養えないなら結婚なんかしないでくれ」と苦情が入った
続き
キャラ

嘱託社員から正社員になる美人に文句を言うアラフォー~アラフィフのお姉様方。「子育でが落ち着いてから働き出して社員になるのずるい」って言うのは違うと思う

rj6a0rcYrD
609: 名無しさん@おーぷん 2016/05/23(月)20:28:17 ID:qxl
旧派遣法の諸々で、派遣社員→嘱託社員になった女性(既婚・子持ち)がいる。
なまじ美人な上に、愛想も悪くないから男性陣がちやほやされてて(らしい)
異性関係でよからぬ噂もあるし、人を見て媚を売るし…で女性陣から総スカンくらってる。
それが今度、どうやら正社員になるらしい。

それが面白くないのがアラフォー~アラフィフのお姉様方。
確かに偶々派遣で入った会社で、同じ年の正社員の人が今までしてきた苦労もせずに
あっさり同じ立場になられるのは腹が立つ。
「年齢と経験を考慮して」同年代と同程度の給与になるっぽいのもむかつく。
社員になるなら初任給からやれよ!って思う。
続き
キャラ

お見合い相手が「共働き必須、生活費は別会計で折半」と主張してきたのでバカバカしくてその場で会話ぶった切って帰ってきた

7d3ff9167e61d59c86134af7044d8fef8d7cf5741432886164

110: 名無しさん@おーぷん 2016/05/06(金)00:35:06 ID:3B7
神経も分からんし頭の中もわからん
お見合い話があり、会うだけ会ってくれと頼まれたので会ってきた
その時の相手が
「共働き必須、生活費は別会計で折半、男女平等なんだから障害年収も男女等しくないとね」といった価値観を披露したので
「女性は妊娠出産があるんですよ?子育てだってあるんです、無理でしょ」
と伝えたら、烈火のごとく怒りだした
続き
キャラ

できる男性社員Aさんの育休は認められサボるBさんの育休は却下。上司が語る理由に衝撃を受けた

af9980036435l

686: 名無しさん@おーぷん 2016/04/13(水)08:13:37 ID:v06
「できる男性ほど育休は取らせてもらえない」「男性で育休が認められるのはできない社員だから」
という考えが間違ってる、と気づかされたときが衝撃だった。

昨年、同じ部署の男性社員A、Bがほぼ同時期に、奥さんの出産のため1年間育休を取りたいと言い出した。
Aさんはすごく仕事ができてみんなから信頼されてる人。
Bさんはすぐ終わるような仕事をだらだら時間かけてやって、そのくせ忙しいアピールをするような人。

私としては、Aさんに休まれたら仕事が回らなくなるし困るなー、
Bさんはいるだけで部署の雰囲気が悪くなるし(残業代稼ぎがミエミエだから)
休んでくれてもいいかなーって思っていた。

けれど、上司が出した結論は、Aさんは育休OK、Bさんは考え直すようにとのことだった。
(Bさんに育休取るなとは会社としては言えないから、考え直せという言い方にしたらしい)

上司の言い分はこう。
続き
スポンサードリンク
最新記事
最新コメント
スポンサードリンク
記事検索
お知らせ
皆様の体験談を募集しております!
【投稿はコチラから】

簡単なアンケートを作ってみました!
管理人へのご要望ご感想なんでもどうぞ
頂いたご意見を元にサイトの改善をしていきたいと思っていますので、ぜひご協力お願いします!
アンケート
Twitter プロフィール
奥様は鬼女の更新情報をつぶやいてます!鬼女(既婚女性)の他にも生活系のネタ多数あります!ぜひ見ていってください!
follow us in feedly

アーカイブ
逆アクセスランキング
記事検索