817: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/04(金)19:51:39 ID:???
病気にかかって退職する人の代わりを募集してたら、数ヶ月前に辞めたKさんが応募してきた。
この人、一緒に働いてた時は特に問題は無かったんだけど、ある日突然「デザイナーなりたくて、知り合いのお店で働くことにした」と言って唐突に辞めていった。
本日のPICKUP！！



しかも、一ヶ月前に報告する規則なのにいきなりその月の頭に「今月いっぱいで辞めます」と宣言し、
「有給は新しい人が仕事を覚えるまではセーブします」と言ったのにも関わらず新人が入って数日で有給消化のために会社に来なくなった。
(有給消化は何も言わなければ誰も怒らなかったと思う。滅多にいないけど辞める人は大体消化していくか、どうしても消化しきれない時は会社が買取するので)
法律的には問題ない以上誰も直接文句を言わなかったけど、みんな相当頭に来てたみたいで一時期はピリピリしてた。

そんな辞め方をしたのに、「やっぱりここで働きたいです」って言えるってすごいな。
確かにこの会社、地元ではホワイトって言われてるし、人間関係も良い方だから、上みたいに変なことをしなければ嫌われることも滅多にないので居心地がいい。

Kさんであれば、社内システムの操作とか前から知ってることがあるから採用されるかなあと思ったけど、「また振り回されたら迷惑」という色んな人の強い希望で不採用になったらしい。

引用元: ・【チラシ】雑談・相談・質問・ひとり言【もどき】 31




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