流れ読まずにかく
職場の上司A(40歳独身女性)がきつい
もともと、転職して入った職場なので、年下上司は仕方ないとは思ってたけど、
典型的な自分は悪くない、仕事できない周りが悪いを地でいくタイプ
とにかく敵やターゲットが必要な人で、これまで入社した人も次々やめていくのは彼女のせいだったが、
本人が全く気付いてない
職場の上司A(40歳独身女性)がきつい
もともと、転職して入った職場なので、年下上司は仕方ないとは思ってたけど、
典型的な自分は悪くない、仕事できない周りが悪いを地でいくタイプ
とにかく敵やターゲットが必要な人で、これまで入社した人も次々やめていくのは彼女のせいだったが、
本人が全く気付いてない

私と20代のパートの子Bとはほぼ同時期に入社したのだけど、その後一年のうちに2人入って二人とも半年もたなかった
私とBはお互いに、辞めるなら一緒だなと話していた。
一人ではとてもじゃないがやっていけない
社長もできればAをやめさせたいと漏らしたことがあったけど、現在まで放置
そんな中家庭の事情で私が辞めることになった
A以外の社員みんな、よくここまで持ちこたえてくれたと褒めてくれ、理解を示してくれ、
Bはそれなら私も次の子が入ったら辞めると宣言
退職届も出し、今月末で辞めることが正式に決まったところで、今日突然
Aをよそに飛ばすから、残ってくれないか
という連絡があった。
3ヶ月、せめて1ヶ月前にそう言ってくれてたらこっちも考えたけど、今更感半端ない
言ってないけど、実はもう次の仕事も決まってる。
人手が足りなくて大変なのは重々承知の上、一番忙しい時期までは残ってやるけど、
これまで放置してた自分らでツケは払ってほしい
引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part110

コメントのNGワードの縛りがキツ過ぎてコメントできないという声が多数ありましたので
NGワードを設定し直しました!!!
コメントしやすくなっているかと思いますのでぜひコメントしてみてください!!
※不適切なコメントに関しては削除致しますのでご了承ください。