嫌味に笑う女
308: 可愛い奥様[sage] 2010/11/09(火) 01:48:25 ID:P21P4tTZO
因果応報というよりは自業自得だけど、目撃。

以前の職場の支社長の話。
とにかく派遣社員やパートなど、非正規雇用者を馬鹿にする人で、
「非正規は社員と仲良くするな」とまで言っていた。

社員に混じって飲み会に参加した派遣をクビにしたり、
パートさんからのお土産の菓子を露骨に受け取らないなど、ひどい有様だった。

支社長は3年交代だが、パートには勤続年数の括りはなく、
勤続25年という超ベテランパートさんも社内にいたのだが、
彼女にもひどい扱いをして退職に追い込んだ。
本日のPICKUP！！
だが、そのベテランさん、
実のお兄さんが会社OBで、それゆえに役員クラスの人とも親交があるという事実を
退職間際に告白。

支社長は青ざめるも時既に遅し、
異例とも言える降格人事で子会社どころか孫会社に異動させられ、
非常に居心地の悪い思いをしているそうです。

316: 可愛い奥様[sage] 2010/11/09(火) 11:32:19 ID:q+AtTvbe0
因縁果報ですね

338: 可愛い奥様[sage] 2010/11/11(木) 11:30:15 ID:13IuH8Pe0
>>308

そこまでやっても首にならずに皮一枚つながってるんだね

引用元: ・奥様は見た!!!因果応報　その17

みんなの反応


1: 名無しのコメ民
家買ったり子供産まれたりしたら　
結構移動させられるからな？　
辞めようにもバカだから、現在の収入でローン組むだろ？　
異動して収入減るローンの余裕ない貯蓄を切り崩すだから　
辞めるに辞めれない（笑）


2: 名無しのコメ民
他のまとめブログの記事で、パートの人（有能な元社員で、会社のお偉いさんの奥さんか、取引先のお偉いさんの奥さん。）に派遣社員達が嫌がらせをして派遣切り＆派遣会社の契約解除された話があったっけなあ。

　今回の記事を読んでいたら、それを思い出した。

　バイトやパートでも、勤務態度が悪かったり・人様に多大な迷惑をかけたり・余程の不祥事を引き起こした場合を除き、軽んじたり辞めさせたりしてはいけません。今回の記事の様に藪を突ついて蛇を出す事態になりますから。


3: 名無しのコメ民
ここまでしてもクビにならないのかってレスついてるけど、この程度でクビになる会社の方が珍しいよね。
横領だったり、犯罪的なことをしなければなかなかクビなんて切れない。
孫会社に左遷されただけまだ罰を受けた方だわ。


4: 名無しのコメ民
制度上で身分ってないのに、なんかやたら権威主義的な人多いよね。そして、それを傘に来て平気で差別する。
いつの時代を生きてるんだと問い質したくなる。


5: 名無しのコメ民
アホだよなー
会社が全員正社員で雇う甲斐性が無いからバイトやパートに派遣を使う
「働きに来て頂いてる」んだよ


6: 名無しのコメ民
そうやってストレスの捌け口にしてたのかな。しかし勤続25年のおばさまは偉い人知っているのならなぜもっと早くそれを報告しないのかな。私なら素早く告げ口するね



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